A profundo análisis de puestos es un proceso fundamental para evaluar las tareas, responsabilidades y capacidades requeridas para un rol en particular. Este sistema implica un enfoque estructurado para recolectar información sobre el puesto, la cual puede ser aplicada para diversos propósitos.Uno de los principales beneficios de un análisis de … Read More

Un nuevo equipo, una reubicación, una modificación en el proceso o incluso un cambio en el clima sindical puede hacer que un análisis preliminar no obstante no sea válido. Por eso, el análisis de puestos debe actualizarse cada oportunidad que se modifiquen las condiciones del trabajo o el cargo.Entorno Gremial Saludable Presentación de la Pos… Read More